La desbandada y la herencia policial.

Sin duda a partir de este próximo 5 de abril, las administraciones tanto a nivel federal, estatal y municipal, registraran una gran desbandada de personal, para integrarse a las distintas campañas de los candidatos a cargos de elección popular, como parte del proceso natural que se presenta durante los comicios electorales y a decir verdad, pudiera ser una situación que debiera pasarse por alto, sin que esto afectara en lo absoluto.

Sin embargo en la realidad es todo lo contrario tomando en consideración que la salida del personal, aunque sea de “permiso” de una parte importante de  personas o trabajadores que por años han formado parte de la burocracia, si tienen un impacto negativo para el servicio que se brinda a la población en lo general.

Y es que ciertamente, se pensaría que la mayoría de los casos la salida se trataría de personal que en la actualidad forma parte de las administraciones del partido oficial, sin embargo, la realidad es otra, tomando en consideración que los candidatos, tienen seguidores de todos los colores y sabores, lo que hace suponer que verdaderamente, quien se anima a jugar una nueva aventura es simplemente para tener mejores condiciones de vida e incluso a costa del erario público trátese de la administración federal, estatal y municipal.

Se ha considerado que a partir de este próximo 5 de abril, ante el inicio de la segunda etapa de las campañas políticas un porcentaje alto de trabajadores, no sólo sindicalizados, sino de confianza o simplemente amigos de quien aspira  un cargo de elección popular, decide participar en busca de una nueva aventura que le permita acceder a mejores condiciones, provoca que se deje de lado el verdadero sentir de servir a los ciudadanos, sin importar en lo absoluto dejar el trabajo tirado, provocando que el último beneficiado sea en ciudadano de a pie o común y corriente, y quien diga lo contrario simplemente estará mintiendo.

La ley Electoral e incluso, la de servidores públicos es muy clara en el sentido de que cualquier trabajador de la administración pública federal, estatal y municipales estará obligado a mantenerse al margen de participar en horas de trabajo en cualquier actividad política partidista, sin embargo en la realidad es otra la actitud que se aplica, siempre y cuando el apoyo, sea para aquellos que el propio sistema o el jefe, establezca dentro de sus simpatías para quedar bien en el ejercicio de sus funciones.

Durante el desarrollo de las campañas políticas a gobernador no se ha tenido el interés de abordar temas relacionados a la seguridad pública que vive San Luis Potosí, y mucho menos, sobre la situación actual de sus elementos de seguridad que por ley debieran simplemente a estar fuera de las corporaciones al no haber aprobado las pruebas de control y confianza que establece como obligatorias la nueva ley en la materia.

De acuerdo a informes de las propias autoridades en materia de seguridad, al menos en San Luis Potosí se cuenta con una fuerza policial estatal de 3 mil 945 elementos de los cuales 796 de ellos, simplemente no aprobaron las pruebas de control y confianza, sin embargo, aun forman parte de la estructura policial, sin que se cumpla cabalmente con su destitución como establecen las disposiciones del Sistema Nacional de Seguridad en contra de aquellos que no aprueban las disposiciones para que la población verdaderamente confié en ellos.

El mantener a esto0s 796 elementos “reprobados” deja mucho que pensar de nuestras autoridades quienes desde el primer momento de las nuevas disposiciones de seguridad pública, simplemente debieron destituir a estos elementos reprobados, y no porque se haya demostrado su vínculo con grupos delincuenciales, sino porque simplemente no están aptos para pertenecer a las fuerzas de seguridad pública del Estado.

Es necesario esperar quien de los candidatos a gobernador se avienta este “trompo a la uña” y se atreve a comprometerse a limpiar de verdad los cuerpos de seguridad, pues hay que recordar que el argumento principal para no dar de baja a los elementos que no aprobaron las pruebas de control y confianza es la falta de recursos para liquidarlos, sin embargo, para los especialistas, es mayor el daño económico el mantenerlos como parte de los cuerpos de seguridad que liquidarlos con todas la ley.

                                          

APUNTES

ARRIBA.- De acuerdo a una encuesta publicada en el espacio “La Otra Opinión” de Ricardo Alemán, se establece que el candidato a gobernador de la coalición PVEM, PNA Y PRI, Juan Manuel Carreras y la candidata del PAN  Sonia Mendoza, van muy arriba de los otros 5 candidatos, sin embargo de acuerdo a los resultados publicados entre ambos abanderados, la ventaja es de tan sólo3 puntos de diferencia, colocando al priista por arriba, sin embargo, esto ha obligado al equipo de Carreras López a redoblar esfuerzos y como parte de ello, fue la designación del el ex titular de la Secretaria de Desarrollo Social (Sedesore) Fernando Chávez Méndez, como candidato a diputado local por la vía plurinominal, tomando en cuenta que es una persona que verdaderamente le conoce bien las tripas al combate de la pobreza y marginación, independientemente de la gran amistad por mas de20 años que mantiene con el candidato Carreras López, lo que hace suponer, que harán bien equipo para buscar obtener el triunfo rumbo a la gubernatura de SLP.

Además se espera que en esta semana, no sólo siga firmando sus compromisos que le garantizarían a los ciudadanos el cumplimiento de sus promesas, sino, que se buscará inyectarle nuevos bríos que le permitían tener mejor certeza rumbo sus objetivos para alcanzar buenos resultados el 7 de junio.

FORTALECIDA.- Quien también no canta mal las rancheas es la candidata del PAN a la gubernatura Sonia Mendoza Díaz, quien ha fortalecido su campaña al tener contacto directo con los sectores productivos de San Luis Potosí, así como algunas agrupaciones políticas y ciudadanas, y además, se espera que en el transcurso de esta semana, se pueda obtener un mayor apoyo de otros sectores para enriquecer su búsqueda al gobierno del Estado, bajo la premisa de sumar no sólo a los panistas, sino a los ciudadanos de las cuatro zonas del Estado.

CAMPAÑA PRENDIDA.- Los analistas de la comarca potosina, coinciden en señalar que la inclusión como candidato a la presidencia municipal de la Capital de Ricardo Gallardo Juárez, mejor conocido como el “Gallo Gallardo”, le viene a imprimir un mejor sabor a las campañas y al proceso electoral, pues si bien es cierto, existen algunos temas que tiene pendientes el ex alcalde de Soledad, también es cierto que su figura le representa al PRD, un número importante de simpatías que incluso se sumarán al amplio trabajo y trayectoria que viene representando el candidato a gobernador por la alianza PRD, PCP Y PT, Fernando Pérez Espinoza, mejor conocido como “Calolo” quien ha tenido buena aceptación al interior del Estado.

ACERCAMIENTO.- El candidato a gobernador por Movimiento Ciudadano Eugenio Govea Arcos, ha tenido un desarrollo de su campaña muy positivo, al imprimirle una dinámica diferente, pues dentro de su estrategia se ha establecido una campaña de a pie, para tener un mejor acercamiento directo con los ciudadanos y explicarles, parte de su proyecto y compromiso en caso de ser gobernador por San Luis Potosí.